Advertisement
E-Paper

‘অফিস বলতে মহিলারা শুধু বাতানুকূল ঘর বোঝে’, সান্যর বিরুদ্ধে উগ্র নারীবাদ প্রচারের অভিযোগ

এই সংস্থার দাবি, রান্না করা নাকি ধ্যান করার মতো। কাপড় কাচার মধ্যেও কোনও মানসিক চাপ থাকে না।

An organization for men’s rights claims that Sanya Malhotra’s Mrs portrays toxic feminis

সান্য মলহোত্রের বিরুদ্ধে উগ্র নারীবাদ প্রচারের অভিযোগ। ছবি: সংগৃহীত।

আনন্দবাজার অনলাইন ডেস্ক

শেষ আপডেট: ১৬ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ ১৮:১৩
Share
Save

উগ্র নারীবাদ প্রচারের অভিযোগ উঠল সান্য মলহোত্রের বিরুদ্ধে। সম্প্রতি মুক্তি পেয়েছে তাঁর ছবি ‘মিসেস’। ওটিটিতে মুক্তিপ্রাপ্ত এই ছবির প্রশংসায় মেতেছে দর্শকের একাংশ। সান্যের অভিনয়েরও প্রশংসা করেছেন তাঁর অনুরাগীরা। তবে আপত্তি জানিয়েছে পুরুষদের অধিকার নিয়ে কাজ করে, এমন এক সংস্থা। সেই সংস্থার দাবি, সান্যর ছবি ‘মিসেস’ নাকি উগ্র নারীবাদ প্রদর্শন করছে।

‘সেভ ইন্ডিয়ান ফ্যামিলি ফাউন্ডেশন’ (সিফ) নামে এই সংগঠন এক্স হ্যান্ডলে (সাবেক টুইটার) তাদের আপত্তির কথা তুলে ধরেছে। দীর্ঘ বিবৃতিতে সংস্থার দাবি, পুরুষেরা বাড়ির বাইরে বহু কাজ করে। বিবৃতিতে সেই সংস্থার তরফে লেখা হয়েছে, “এক সুখী অল্প বয়সি মহিলা রান্না করছেন, বাসন মাজছেন, শ্বশুরের পোশাক ইস্ত্রি করছেন— এগুলো নাকি নারীর উপর নিপীড়ন।” ‘মিসেস’ ছবিতে দেখানো হয়েছে, এক মহিলা কী ভাবে তার কাজ ও শিল্পের প্রতি নিষ্ঠা ছেড়ে সংসারের কাজে ব্যস্ত হতে বাধ্য হয়।

সিফ তাদের বিবৃতিতে আরও জানায়, “মহিলারা ভেবেই নেয় অফিস মানেই সেখানে শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত ঘর থাকবে। ট্রেন স্টেশন বা বহুতল নির্মাণের এলাকাকে তারা কাজের জায়গা বলে মনেই করে না। মহিলারা বুঝতেই পারে না, বাতানুকূল ঘরে বসেও মানুষের চিন্তা বা অবসাদ হতে পারে।” এখানেই শেষ নয়। এই সংস্থার দাবি, রান্না করা নাকি ধ্যান করার মতো। কাপড় কাচার মধ্যেও কোনও মানসিক চাপ থাকে না। বিবৃতিতে তারা লিখেছে, “বাড়ির ৫০ শতাংশ কাজ পুরুষদের কখনওই করা উচিত নয়। তার কারণ বাড়ির ৭০-৮০ শতাংশ পোশাক, আসবাব সব তো মহিলারাই উপভোগ করে।” এই পোস্ট চমকে দেয় নেটাগরিকদের। ২০২৫ সালেও এমন ভাবনাচিন্তার বীজ সমাজে রয়েছে দেখে অবাক হন অনেকেই।

সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:

Advertisement

আরও পড়ুন:

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy

{-- Slick slider script --}}