Advertisement
০৯ জানুয়ারি ২০২৫
Labour code

দিল্লির ভোটের দিনেই আন্দোলনের ডাক

মঙ্গলবার সংগঠনগুলি যৌথ বিবৃতিতে মন্তব্য করেছে, তৃতীয় মোদী সরকারের জমানায় কৃষক, শ্রমিক ও মধ্যবিত্তের উপরে অত্যাচার চরমে পৌঁছেছে।

দেশব্যাপী আন্দোলনের ডাক দিল বিএমএস বাদে ১০টি কেন্দ্রীয় শ্রমিক সংগঠন!

দেশব্যাপী আন্দোলনের ডাক দিল বিএমএস বাদে ১০টি কেন্দ্রীয় শ্রমিক সংগঠন! —প্রতীকী চিত্র।

নিজস্ব প্রতিবেদন
শেষ আপডেট: ০৮ জানুয়ারি ২০২৫ ০৭:৪৫
Share: Save:

আগামী ৫ ফেব্রুয়ারি দিল্লির বিধানসভা নির্বাচনের ভোটগ্রহণ। আর সে দিনই চার শ্রম বিধি প্রত্যাহার-সহ বিভিন্ন দাবিতে দেশব্যাপী আন্দোলনের ডাক দিল বিএমএস বাদে ১০টি কেন্দ্রীয় শ্রমিক সংগঠন!

মঙ্গলবার সংগঠনগুলি যৌথ বিবৃতিতে মন্তব্য করেছে, তৃতীয় মোদী সরকারের জমানায় কৃষক, শ্রমিক ও মধ্যবিত্তের উপরে অত্যাচার চরমে পৌঁছেছে। একের পর এক শ্রমিক বিরোধী নীতি নিয়ে চলেছে কেন্দ্র। বেড়ে চলেছে বেকারত্ব এবং দারিদ্র। এই অবস্থায় দেশে চারটি শ্রম বিধি কার্যকর করে শ্রমজীবী মানুষের প্রতিবাদের অধিকারও কেড়ে নিতে চায় সরকার। কৃষক আন্দোলনের প্রতি সমর্থন জানিয়ে সংগঠনগুলির আরও অভিযোগ, লিখিত প্রতিশ্রুতি দেওয়া সত্ত্বেও সেই অনুযায়ী শস্যের ন্যূনতম সহায়ক মূল্য (এমএসপি) চালু করেনি কেন্দ্র। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের দাবিও কার্যত খারিজ করেছে। এই অবস্থায় ৫ ফেব্রুয়ারি বিভিন্ন ক্ষেত্রের সংগঠনকে সঙ্গে নিয়ে দেশব্যাপী আন্দোলনে যাবে শ্রমিক সংগঠনগুলি। একই সঙ্গে ধর্মঘটের হুঁশিয়ারিও দিয়েছে তারা। তারিখ ঘোষণা না করলেও অবিলম্বে ধর্মঘটের প্রস্তুতি নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে সংগঠনগুলি।

অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামনের সঙ্গে সোমবার শ্রমিক সংগঠনগুলির প্রাক বাজেট বৈঠক ছিল। সেখানে তাৎপর্যপূর্ণ ভাবে আরএসএসের শ্রমিক সংগঠন বিএমএস এবং ফরওয়ার্ড ব্লকের টিইউসিসি জানায়, দু’টি শ্রম বিধি কার্যকর হলে তাদের আপত্তি নেই। যদিও বাকি সংগঠনগুলি তার বিরোধিতা করে। দাবি জানায়, চারটি বিধিই প্রত্যাহার করতে হবে। তার পরেই সংগঠনগুলির আন্দোলনে নামার সিদ্ধান্ত। যৌথ বিবৃতিতে নাম রয়েছে টিইউসিসি-রও।

অন্য বিষয়গুলি:

Protest agitaion
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy