ভবিষ্যনিধি থেকে চাইলেই কিন্তু ঋণ পাবেন না! দেখে নিন শর্ত

ইপিএফ নিঃসন্দেহে অসময়ে হাল ধরতে পারে। তবে জানেন কি শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কিছু শর্তের অধীনেই টাকা তুলতে পারবেন? আসুন জেনে নেওয়া যাক বিস্তারিত।

কোনও সম্পত্তি তৈরি অথবা সম্পত্তি কেনা হলে

১। কর্মচারীকে ন্যূনতম ৫ বছর টানা চাকরি করা আবশ্যিক।

২। সম্পত্তি কেনার জন্য মাসে যা উপার্জন তার ২৪ গুণ টাকার অঙ্কে সম্পত্তি কিনতে পারবেন। অথবা ৩৬ গুণের সমান টাকা তুলতে পারেন সম্পত্তি তৈরির জন্য।

৩। শুধুমাত্র ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারী অথবা তাঁর স্ত্রী / স্বামী আবেদন করতে পারেন।

গৃহঋণ পরিশোধ

১। এ ক্ষেত্রে কর্মচারীকে ৩ বছর টানা চাকরি করতে হবে।

২। মোট ইপিএফ তহবিলে জমা ৯০ শতাংশ প্রত্যাহার করা যেতে পারে।

৩। শুধুমাত্র ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারী অথবা তাঁর স্ত্রী / স্বামী ইপিএফ তোলার আবেদন করতে পারেন ।

চিকিৎসা

১। চিকিৎসার কারণে ইপিএফ প্রত্যাহারের ক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদের কোনও রকম শর্ত নেই।

২। নিজের ভাগের সম পরিমাণ সুদ অথবা তার মাসিক বেতনের ৬ গুণ সুদ যা সব থেকে কম হবে সেটি সমেত তুলতে পারবেন।

৩। ইপিএফ অ্যাকাউন্ট হোল্ডার ছাড়াও তাঁর বাবা মা, স্বামী / স্ত্রী অথবা সন্তানরা টাকা তোলার জন্য আবেদন করতে পারবেন তাঁর হয়ে আবেদন করতে পারেন।

বিবাহ

১। চাকরির মেয়াদ হতে হবে টানা ৭ বছর।

২। সুদসহ কর্মচারীর অবদানের ৫০ শতাংশ তুলতে পারেন কর্মচারী।

৩। ইপিএফ অ্যাকাউন্ট হোল্ডার, তাঁর নিজের, ভাইবোন, বা সন্তানের বিবাহের জন্য টাকা তুলতে পারেন।

শিক্ষা

১। ইপিএফও –তে যত দেওয়া হয়েছে তার সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ তুলতে পারেন।

২। ৭ বছর চাকরি করা বাধ্যতামূলক।

৩। সর্বোচ্চ তিন বার টাকা তুলতে পারবেন।

৪। কর্মচারীর সন্তানদের মাধ্যমিক পরীক্ষার পরের স্তরের শিক্ষার জন্য ঋণ নিতে পারেন।

অবসর

১। কর্মচারী অবসরের তারিখের এক বছর আগে ইপিএফের ৯০ শতাংশ পর্যন্ত তুলতে পারেন। অথবা ৫৪ বছর পূর্ণ হলে তোলা যায়।

বেকারত্ব

১। কর্মচারী যদি এক মাসের মতো চাকুরিবিহীন থাকেন তা হলে ইপিএফের ৭৫ শতাংশ তুলতে পারেন। দুই মাস বা তারও বেশি সময় ধরে যদি বেকার থাকেন তা হলে সে ক্ষেত্রে পুরো ইপিএফের টাকাই তুলে ফেলা যায়।

সংস্থা বন্ধ হলে

১। ১৫ দিন বা তারও বেশি সময় ধরে সংস্থা বন্ধ থাকলে এবং কর্মচারী যদি দুই মাস বা তারও বেশি দিন ধরে যদি পারিশ্রমিক না পেয়ে থাকেন তা হলে তিনি ইপিএফ ঋণ নিতে পারেন।

২। সংস্থা যদি ৬ মাসের বেশি সময় ধরে বন্ধ থাকে তা হলে পুরো টাকা সেটা কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা দুই ক্ষেত্রের টাকা তোলা যায়।

৩। অপরিশোধিত মজুরির সমান তোলা যায়। তবে সে ক্ষেত্রে শুধুমাত্র কর্মচারীর ভাগের টাকা তোলা যায়।

বিশেষজ্ঞদের কাছে সমাধান খুঁজতে সঞ্চয় নিয়ে আমাদের প্রশ্ন পাঠান — takatalk2023@abpdigital.in এই ঠিকানায় বা হোয়াটস অ্যাপ করুন এই নম্বরে — ৮৫৮৩৮৫৮৫৫২আপনার আয়, খরচ এবং সঞ্চয় জানাতে ভুলবেন না। পরিচয় গোপন রাখতে চাইলে অবশ্যই জানান।