উত্সবের মরসুমে অনেকেই রাত পর্যন্ত পার্টি করেন। কিন্তু পরের দিন সকালে অফিস করাটা কষ্টের হয়ে যায়। কারণ সকালেও তার হ্যাংওভার রয়ে যায়। ফলে অফিসে আসা, সেখানে চেয়ারে বসে কাজ করাটা আর পাঁচটা সাধারণ দিনের থেকে বেশি কষ্টকর। এতে আউটপুটও কমে যায় কর্মীদের। এবার সেই সমস্যার একটি অভিনব উপায় বের করে ফেলেছে ইংল্যান্ডের একটি কোম্পানি।

উত্তর পশ্চিমে ইংল্যান্ডে অবস্থিত ডিজিটাল মার্কেটিং কম্পানি ‘দ্যা অডিট ল্যাব’। অন্য কোনও কোম্পানি যেখানে হ্যাংওভারকে কোনও অজুহাত হিসেবে দেখতে রাজি নয়, সেখানে অডিট ল্যাবএটিকে তাদের পলিসির মধ্যেই ঢুকিয়ে নিয়েছে।

নতুন প্রজন্মকে কর্মী হিসেবে আকৃষ্ট করতে নতুন পন্থা নিয়েছে অডিট ল্যাব। তারা কর্মীদের ‘হ্যাংওভার ডে’ নেওয়ার সুবিধা দিচ্ছে। যেখানে, কর্মীরা পার্টির পরের দিন চাইলে বাড়ি থেকে কাজ করতে পারেন। তাঁদের অফিসে এসে কাজ করতে হবে না। তাঁদের কষ্ট কিছুটা কমবে, কোম্পানির কোনও ক্ষতি হবে না।

হ্যাংওভার ডে পলিসি অডিট ল্যাব শুধু উত্সবের মরসুমের জন্যই তৈরি করেনি, এটি সারা বছরই চালু রেখেছে।

কোম্পানির হিউম্যান রিসোর্স বিভাগের বক্তব্য, অনেকেই শিফ্টিং ডিউটি করেন। সেক্ষেত্রে শুক্র বা শনিবার তাঁরা পার্টি করার সুযোগ পান না। হতেই পারে তাঁরা বুধবার বা বৃহস্পতিবার বন্ধুবান্ধবদের সঙ্গে সময় কাটান। তাই চাইলে তাঁরা পরের দিন বাড়ি থেকে কাজ করতে পারবেন।

সংবাদমাধ্যম সিএনবিসি-কে অডিট ল্যাবের ডিরেক্টর ক্লেয়ার ক্রম্পটন জানিয়েছেন, এটা একটা পারস্পরিক বিশ্বাসের বিষয়। যেখানে আশা করা যায় কর্মী সত্যি কথা বলবেন কোম্পানিকে, আর কোম্পানিও কর্মীদের বাস্তব সমস্যাটা বুঝবে। তাঁদের এই হ্যাংওভার ডে পলিসিতে কর্মীরা খুশি।