Advertisement
২৯ ডিসেম্বর ২০২৪
Visva Bharati

Visva Bharati: ১০ দিনের মাথাতেও জুনের বকেয়া বেতন পেলেন না বিশ্বভারতীর কর্মীরা, থানায় অভিযোগ এপিডিআর-এর

মাসের পয়লা তারিখে বেতন হয় বিশ্বভারতীতে। কিন্তু সেই সময় পেরিয়ে জুলাইয়ের দশম দিন পড়লেও বেতনহীন অবস্থায় বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ী এবং অস্থায়ী মিলিয়ে মোট ৩ হাজার ৩০০ জন কর্মী।

বেতন পাননি বিশ্বভারতীর কর্মীরা।

বেতন পাননি বিশ্বভারতীর কর্মীরা। —ফাইল চিত্র

নিজস্ব সংবাদদাতা
শেষ আপডেট: ১০ জুলাই ২০২১ ১৭:৫৩
Share: Save:

জুন পেরিয়ে জুলাইয়ের দশম দিনে পা। কিন্তু শনিবারেও জুন মাসের বকেয়া বেতন পেলেন না বিশ্বভারতীর কর্মীরা। তার জেরে স্বাভাবিক ভাবেই বিপাকে পড়েছেন বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মীরা। এর মধ্যেই কর্মীদের অধিকার হরণের অভিযোগ তুলে শনিবার বিশ্বভারতীর উপাচার্য বিদ্যুৎ চক্রবর্তী-সহ তিন জনের বিরুদ্ধে বোলপুর থানায় এফআইআর দায়ের করেছে এপিডিআর।

সাধারণত, মাসের পয়লা তারিখেই বেতন হয় বিশ্বভারতীতে। কিন্তু সেই সময় পেরিয়ে জুলাইয়ের দশম দিন পড়লেও বেতনহীন অবস্থাতেই রয়েছেন বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ী এবং অস্থায়ী মিলিয়ে মোট ৩ হাজার ৩০০ জন কর্মী। তবে বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি সূত্রের মতে, রবি পেরিয়ে সোমে বেতন পেতে পারেন কর্মীরা। গত বছরের শুরুতেই উপাচার্যের তরফে নির্দেশ দেওয়া হয়, কোনও অধ্যাপক বা কর্মী বিশ্ববিদ্যালয় নিয়ে সংবাদমাধ্যমে মুখ খুলতে পারবেন না। তাই এ নিয়ে কোনও কর্মীই প্রকাশ্যে কথা বলতে নারাজ।

বেতন-বিতর্কের মধ্যেই শনিবার উপাচার্য, ফিনান্স অফিসার এবং রেজিস্ট্রারের বিরুদ্ধে বোলপুর থানায় এফআইআর দায়ের করে এপিডিআর। সংগঠনের বোলপুর শাখার তরফে শৈলেন মিশ্র বলেন, ‘‘এই উপাচার্য আসার পর থেকেই বিশ্বভারতীর সংস্কৃতি এবং ঐতিহ্যের উপর আঘাত নেমে আসছে। বিশ্বভারতীতে ভয়ের রাজত্ব চলছে। প্রতিবাদ করার অধিকার নেই। কিছু বলার অধিকার নেই। অর্থাৎ ওখানকার মানুষ অধিকারহীনতায় ভুগছেন। কিছু বললেই উপাচার্য বলছেন ‘পদপিষ্ট’ করে মেরে দেওয়া হবে। কর্মী, অধ্যাপকদের বেতন দেওয়া হচ্ছে না। অনেকে পেনশন পাচ্ছেন না। উপাচার্য অতিমারিরও সুযোগ নিচ্ছেন। মানুষের অধিকার নিয়ে আমরা সরব।’’

অন্য বিষয়গুলি:

Salary Visva Bharati
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy