Advertisement
২৩ ডিসেম্বর ২০২৪
Calcutta High Court

Post Poll Violence: হিংসা প্রশ্নে পুনর্বিবেচনা নিয়ে থমকে গেল শুনানি

বিচারপতি মুখোপাধ্যায় জানান, হাই কোর্টের ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি রাজেশ বিন্দলের পিতৃবিয়োগ হয়েছে। সেই জন্য তিনি অনুপস্থিত।

ফাইল চিত্র।

ফাইল চিত্র।

নিজস্ব সংবাদদাতা
কলকাতা শেষ আপডেট: ০৯ জুলাই ২০২১ ০৫:৪১
Share: Save:

পশ্চিমবঙ্গে ভোট-পরবর্তী অশান্তির অভিযোগ নিয়ে কয়েক দফায় নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাই কোর্টের পাঁচ সদস্যের ডিভিশন বেঞ্চ। সেই নির্দেশ পুনর্বিবেচনার আর্জি জানাল রাজ্য সরকার। রাজ্যের তরফে আইনজীবী কপিল সিব্বল বৃহস্পতিবার বিচারপতি ইন্দ্রপ্রসন্ন মুখোপাধ্যায় ও বিচারপতি অনিরুদ্ধ রায়ের ডিভিশন বেঞ্চে এই আবেদন জানান। তবে এই ব্যাপারে এ দিন আদালত কোনও সিদ্ধান্তের কথা জানায়নি।

বিচারপতি মুখোপাধ্যায় জানান, হাই কোর্টের ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি রাজেশ বিন্দলের পিতৃবিয়োগ হয়েছে। সেই জন্য তিনি অনুপস্থিত। ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি কাজে যোগ দিলে বিচারপতি মুখোপাধ্যায় তাঁকে বিষয়টি জানাবেন। তবে এই ব্যাপারে পাঁচ সদস্যের ডিভিশন বেঞ্চের সিদ্ধান্তের জন্য রাজ্যকে অপেক্ষা করতে হবে।

বিধানসভা ভোটের ফলাফল ঘোষণার পর থেকে রাজ্যের বিভিন্ন জায়গায় হিংসাত্মক ঘটনার খবর আসছিল। মূলত বিজেপির অভিযোগ ছিল, তাদের কর্মী-সমর্থকেরা বিভিন্ন জায়গায় হিংসার শিকার হচ্ছেন। অনেকে ঘরছাড়া। রাজ্য প্রশাসন এই ব্যাপারে নিষ্ক্রিয় ছিল বলে অভিযোগ। এই নিয়ে মূলত বিজেপির তরফেই কয়েকটি জনস্বার্থ মামলা করা হয়। সেই মামলায় জাতীয় মানবাধিকার কমিশনকে একটি কমিটি তৈরি করতে বলে হাই কোর্ট এবং পরে সেই কমিটির পরিদর্শন ও রিপোর্টের ভিত্তিতে কয়েক দফা নির্দেশ দেয়।

সেই নির্দেশের পরে রাজ্য সরকারের বক্তব্য ছিল, তারা হাই কোর্টে বক্তব্য পেশ করার পর্যাপ্ত পরিসর পায়নি। তাই ওই নির্দেশ পুনর্বিবেচনা করার আর্জি জানানো হবে এবং সম্পূর্ণ বক্তব্য পেশের সুযোগ চাওয়া হবে। সেই অনুযায়ী এর আগে পুনর্বিবেচনার আর্জি জানিয়ে মামলা রুজু করা হয়। বৃহস্পতিবার তার শুনানির জন্য আবেদন করা হয়েছিল রাজ্য সরকারের তরফে।

অন্য বিষয়গুলি:

Calcutta High Court Post Poll Violence
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy