অন্ধ্রপ্রদেশের মুখ্য়মন্ত্রী জগন্মোহন রেড্ডি। ছবি- ফেসবুকের সৌজন্যে।
অন্ধ্রপ্রদেশে এ বার বেসরকারি চাকরির ৭৫ শতাংশই পাবেন ভূমিপুত্ররা। ভারতে এই প্রথম কোনও রাজ্যে বেসরকারি চাকরি ক্ষেত্রে এই নিয়ম চালু হল। সোমবার এ ব্যাপারে একটি বিল পাশ হয়েছে অন্ধ্রপ্রদেশ বিধানসভায়। যার নাম- ‘অন্ধ্রপ্রদেশ এমপ্লয়মেন্ট অফ লোকাল ক্যান্ডিডেটস ইন ইন্ডাস্টিজ/ ফ্যাক্টরিজ অ্যাক্ট, ২০১৯’।
ওই বিলে বলা হয়েছে, রাজ্যের বেসরকারি শিল্পক্ষেত্রে, কল-কারখানায়, কোনও যৌথ শিল্পোদ্যোগ বা সরকারি ও বেসরকারি, যৌথ অংশীদারিত্বের (পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপ বা ‘পিপিপি’) যাবতীয় শিল্পোদ্যোগেই এ বার ৭৫ শতাংশ চাকরি দিতে হবে ভূমিপুত্রদেরই।
সে ক্ষেত্রে ভূমিপুত্রদের নিয়োগের সময় যদি দক্ষতা ও যোগ্যতা নিয়ে সংশয় থাকে, তা হলেও তাঁদের বাতিল করা চলবে না বলেও জানানো হয়েছে বিলে। বলা হয়েছে, প্রয়োজনীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ দিয়ে ভূমিপুত্রদেরই চাকরিতে নিয়োগ করতে হবে বেসরকারি সংস্থাগুলিকে। সেই প্রশিক্ষণ দিতে হবে রাজ্য সরকারকে গোটা বিষয়টি জানিয়ে। তাতে রাজ্যের তরফে যতটা সহায়তা দেওয়ার প্রয়োজন, সরকার তা দেবে। ফলে, কোনও দক্ষতা বা যোগ্যতার অভাব, কোনও অজুহাতেই ভূমিপুত্রদের নিয়োগ রোখা যাবে না।
আরও পড়ুন- কুমারস্বামীর সরকারকে নিয়ে দড়ি টানাটানি চলছেই কর্নাটকে
আরও পড়ুন- সুপ্রিম কোর্টে বিদ্রোহী বিধায়কদের মামলার শুনানি পিছিয়ে বুধবার, কর্নাটকে আজও আস্থা ভোট নিয়ে সংশয়
ক্ষমতায় এলে স্থানীয় যুবকযুবতীদের জন্য বেসরকারি কর্মক্ষেত্রে এই সংরক্ষণের ব্যবস্থা করবেন বলে এ বার রাজ্যে বিধানসভা ও লোকসভা ভোটের প্রচারে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন অন্ধ্রপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী জগন্মোহন রেড্ডি। পরে একই কথা বলেছিলেন তাঁর ‘পদযাত্রা’র সময়েও।
সোমবার অন্ধ্র বিধানসভায় বিলটি পেশ করার সময় মুখ্যমন্ত্রী রেড্ডি বলেন, অন্তত আগামী তিন বছরের জন্য বেসরকারি কর্মক্ষেত্রে এই সংরক্ষণ চালু করতে চাইছে সরকার। এ ব্যাপারে বেসরকারি শিল্পোদ্যোগীদের তিনি রাজি করাতে পারবেন বলেও আশা প্রকাশ করেন।
কিছু দিনের মধ্যেই হয়তো অন্ধ্রপ্রদেশের পদাঙ্ক অনুসরণ করতে পারে মধ্যপ্রদেশ সরকারও। গত ৯ জুলাই মুখ্যমন্ত্রী কমল নাথ ঘোষণা করেন, তিনিও রাজ্যে বেসরকারি কর্মক্ষেত্রে ৭০ শতাংশ চাকরি ভূমিপুত্রদের জন্য সংরক্ষণের কথা ভাবছেন। গত ডিসেম্বরের রাজ্য বিধানসভা ভোটের প্রচারে তিনি এই প্রতিশ্রুতিও দিয়েছিলেন।
Or
By continuing, you agree to our terms of use
and acknowledge our privacy policy
We will send you a One Time Password on this mobile number or email id
Or Continue with
By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy