প্রতীকী চিত্র
গত বছর দেশে করোনা সংক্রমণ শুরু হওয়ার পরে দেখা দিয়েছিল বেকারত্বের সমস্যা।লকডাউন শুরু হওয়ার পরে কাজ হারিয়েছিলেন বহু মানুষ। তার জেরে ধাক্কা খেয়েছিল দেশের অর্থনীতি। কিন্তু ফের ধীরে ধীরে অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড শুরু হওয়ার পরে কাজে যোগ দেন অনেকে। কিন্তু করোনার দ্বিতীয় তরঙ্গ শুরু হওয়ার পরে ফের মানুষ কাজ হারতে শুরু করেছেন, এমনটাই দাবি করা হয়েছে একটি সমীক্ষায়। শুধুমাত্র এপ্রিল মাসে ভারতে ৭০ লক্ষ মানুষ কাজ হারিয়েছেন বলে জানানো হয়েছে রিপোর্টে।
সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি প্রাইভেট (সিএমআইই) নামের একটি বেসরকারি গবেষণা সংস্থা জানিয়েছে, মার্চ মাসে ভারতে বেকারত্বের হার ছিল ৬.৫ শতাংশ। এপ্রিল মাসে সেটা বৃদ্ধি পেয়ে হয়েছে ৭.৯৭ শতাংশ।
সিএমআইই-র ম্যানেজিং ডিরেক্টর মহেশ ব্যাস বলেন, ‘‘দেশে বেকারত্বের হার বাড়ছে। হতে পারে কিছু রাজ্যে লকডাউনের ফলে এই ঘটনা ঘটছে। যেহেতু সংক্রমণের হার অনেকটাই বেড়ে গিয়েছে এবং প্রশাসন এখন কোভিড মোকাবিলার দিকেই বেশি নজর দিচ্ছে তাই বলা যেতে পারে, মে মাসেও এই অবস্থা চলবে। অর্থাৎ বেকারত্বের পরিমাণ আরও বাড়বে।’’
সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে, উৎপাদনকারী সংস্থাগুলিতে বেকারত্বের পরিমাণ বাড়ছে। তার একটা কারণ হিসেবে বলা যেতে পারে, সরকারি নির্দেশ অনুযায়ী কর্মীর সংখ্যা কম রাখার জন্য অনেক সংস্থা কর্মী ছাঁটাই করছে। অন্য দিকে, বাইরের রাজ্যে কর্মরত মানুষের একটা অংশ নিজেদের রাজ্যে ফিরে আসার চেষ্টা করছেন। প্রয়োজনে কাজ ছেড়ে ফিরে যাচ্ছেন তাঁরা। এই যৌথ কারণেই বেকারত্ব বাড়ছে।
তা ছাড়া করোনা সংক্রান্ত একাধিক বিধিনিষেধ জারি থাকায় অনেক পরিষেবা প্রায় বন্ধ। সেই সব পরিষেবার সঙ্গে যুক্ত লোকেদের অনেককেই ছাঁটাই করছে সংস্থা। অর্থাৎ করোনার প্রথম তরঙ্গে যে সমস্যা দেখা দিয়েছিল, সেই সমস্যা আবারও ফিরে এসেছে।
করোনা অতিমারির প্রথম তরঙ্গের সময় দেশ জুড়ে লকডাউন ঘোষণা হয়েছিল। সংক্রমণ বৃদ্ধি চলতি দ্বিতীয় তরঙ্গের থেকে কম ছিল। সেই সময় বেকারত্বের যে সমস্যা দেখা দিয়েছিল, সেই সমস্যা এই তরঙ্গে আরও বেশি হতে পারে বলেই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। খুব দ্রুত এই সমস্যার সমাধান করতে না পারলে বেকারত্ব বৃদ্ধির পরিমাণেও রেকর্ড হতে পারে বলেই আশঙ্কা করছেন তাঁরা।
Or
By continuing, you agree to our terms of use
and acknowledge our privacy policy
We will send you a One Time Password on this mobile number or email id
Or Continue with
By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy