চন্দা কোছর। ফাইল চিত্র।
আইসিআইসিআই ব্যাঙ্কের এমডি-সিইও পদ থেকে চন্দা কোছরকে বরখাস্তের সিদ্ধান্ত বৈধ বলে আগেই রায় দিয়েছিল বম্বে হাইকোর্ট। তাকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে সুপ্রিম কোর্টের যান চন্দা। মঙ্গলবার সেই আর্জি খারিজ করল শীর্ষ আদালত। জানাল, হাইকোর্টের নির্দেশে হস্তক্ষেপ করবে না তারা। তা ছাড়া আইসিআইসিআই ব্যাঙ্কের সঙ্গে চন্দার চুক্তি পুরোপুরি বেসরকারি। একটি সংস্থার সঙ্গে তার কর্মচারীর। আজ চন্দার স্বামী দীপক কোছরের জামিনের আবেদন খারিজ করেছে মুম্বইয়ের বিশেষ আদালত।
ভিডিয়োকন গোষ্ঠীকে বেআইনি ভাবে ১৮৭৫ কোটি টাকা ঋণ পাইয়ে দেওয়ার অভিযোগ রয়েছে চন্দার বিরুদ্ধে। যে ভিডিয়োকনের মাধ্যমে উপকৃত চন্দার স্বামীর সংস্থা। পরে সেই ঋণ অনুৎপাদক সম্পদে পরিণত হয়। এই ঘটনায় চন্দা, দীপক ও ভিডিয়োকনের কর্ণধার বেণুগোপাল ধুতের বিরুদ্ধে কালো টাকা লেনদেন প্রতিরোধ আইনে মামলা করে ইডি। সিবিআইয়ের এফআইআরের ভিত্তিতে দায়ের হয় সেই মামলা। সেপ্টেম্বরে দীপককে গ্রেফতার করা হয়। চন্দাকে তার আগেই বেসরকারি ব্যাঙ্কটি শীর্ষ পদ থেকে বরখাস্ত করেছিল।
সুপ্রিম কোর্টে চন্দার আইনজীবীর যুক্তি, তাঁর মক্কেল চাকরি থেকে ইস্তফা দিয়েছিলেন। কিন্তু পরে সেই ইস্তফাকে বরখাস্তে বদলে দিয়েছে ব্যাঙ্কটি। বাজেয়াপ্ত করেছে বেতন, বোনাস-সহ বেশ কিছু সুবিধা। গোটা পদক্ষেপই বেআইনি। শীর্ষ আদালতের বক্তব্য, রিজ়ার্ভ ব্যাঙ্ক চন্দাকে বরখাস্তে সায় দিয়েছে। বরখাস্তের ফলে চন্দার সুনাম নষ্ট হয়েছে বলে তাঁর আইনজীবী দাবি করলে বিচারপতি জানান, এ জন্য চন্দা ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারেন।
ঘটনা কী
• ভিডিয়োকন কাণ্ডে বেআইনি আর্থিক লেনদেনের মামলা চলছে আইসিআইসিআই ব্যাঙ্কের প্রাক্তন এমডি-সিইও চন্দা কোছরের বিরুদ্ধে। অভিযুক্ত তাঁর স্বামী দীপক এবং ভিডিয়োকন কর্ণধার বেণুগোপাল ধুতও।
• চন্দার অভিযোগ, তিনি আগে ব্যাঙ্ক থেকে ইস্তফা দিয়েছিলেন। কিন্তু ব্যাঙ্ক সেটিকে বরখাস্তে বদলে দিয়েছে। যা বেআইনি। দেয়নি বহু বকেয়া সুবিধা।
• বম্বে হাইকোর্ট চন্দার আর্জি খারিজ করে। এ বার করল সুপ্রিম কোর্টও।
• শীর্ষ আদালতের বক্তব্য, তারা হাইকোর্টের নির্দেশে হস্তক্ষেপ করবে না। এটি বেসরকারি ব্যাঙ্ক ও কর্মীর মধ্যে চুক্তির ব্যাপার।
• দীপকের জামিনের আর্জি খারিজ করেছে মুম্বইয়ের বিশেষ আদালত।
Or
By continuing, you agree to our terms of use
and acknowledge our privacy policy
We will send you a One Time Password on this mobile number or email id
Or Continue with
By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy