আগামী ১ এপ্রিল থেকেই কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের জন্য চালু হচ্ছে নতুন পেনশন প্রকল্প ‘ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম’ (ইউপিএস)। সেটি কী ভাবে পরিচালিত হবে, বৃহস্পতিবার তার নিয়ম সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি জারি করল পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রণ ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ পিএফআরডিএ।
ইউপিএস চালু হলেও পুরনো পেনশন প্রকল্প এনপিএস উঠে যাচ্ছে না। দু’টির মধ্যে যে কোনও একটিতে থাকা যাবে। কোনটিতে থাকবেন, তা নির্ভর করবে কর্মীর উপর।
পিএফআরডিএ জানিয়েছে, ইউপিএসে পেনশনের পরিমাণ নিশ্চিত করা হয়েছে। কর্মী তাঁর অবসরের আগের ১২ মাসের মূল বেতনের গড় হিসাব যা দাঁড়াবে, তার ৫০% পেনশন হিসাবে মাসে মাসে পাবেন। পুরনো পেনশন প্রকল্প এনপিএসে কিন্তু পেনশনের পরিমাণ নিশ্চিত নয়। সেখানে প্রাপ্য টাকা কত হবে, তা অনেকটাই নির্ভর করে শেয়ার বা বন্ডের বাজারের উপর।
ইউপিএসের আওতায় কেন্দ্রীয় সরকারের তিন শ্রেণির কর্মী অন্তর্ভুক্ত হবেন। প্রথমত, কেন্দ্রীয় সরকারের সমস্ত বর্তমান কর্মী, যাঁরা ১ এপ্রিল পর্যন্ত এনপিএসে আছেন। দ্বিতীয়ত, যে সব কর্মী ১ এপ্রিল বা তার পরে চাকরিতে যোগ দেবেন। তৃতীয়ত, যাঁরা এনপিএসে ছিলেন এবং চলতি বছরের ৩১ মার্চ অথবা তার আগে অবসর/স্বেচ্ছাবসর নিয়েছেন। এনপিএসের অধীন যে সব অবসরপ্রাপ্ত কর্মী ইউপিএসে আসার যোগ্য কিন্তু তাতে আবেদন করার আগেই মারা গিয়েছেন, তাঁদের স্ত্রী/স্বামীরাও ইউপিএসের সুবিধা পাবেন। তবে কর্মীদের অন্তত ২৫ বছর চাকরি করতে হবে।
এনপিএসের মতো ইউপিএস প্রকল্পেও পেনশন তহবিলে কর্মী এবং কেন্দ্র টাকা দেবে। কর্মীদের মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা থেকে ১০% কাটা হবে। সরকার দেবে ১৮.৫%। প্রকল্পে নাম লেখাতে এবং পেনশন দাবির আবেদন অনলাইনে করা যাবে ১ এপ্রিল থেকে। ওয়েবসাইট: https://npscra.nsdl.co.in, জানিয়েছে পিএফআরডিএ। ছাঁটাই হওয়া বা কাজে ইস্তফা দেওয়া কর্মীরা অবশ্য ইউপিএসের সুবিধা পাবেন না।
(এই প্রতিবেদনটি আনন্দবাজার পত্রিকার মুদ্রিত সংস্করণ থেকে নেওয়া হয়েছে)