ফিরহাদ হাকিম।—ফাইল চিত্র।
কোনও বিভাগের কর্মীর চাকরিতে পদোন্নতি হলে তাঁকে আর সেই বিভাগে রাখা হবে না। অন্য বিভাগে বদলি করা হবে। বুধবার কলকাতা পুরসভার মেয়র পরিষদের বৈঠকে এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। এত দিন কলকাতা পুরসভায় একই ব্যক্তি দীর্ঘকাল ধরে পদোন্নতি পেয়েও একই দফতরে রয়ে গিয়েছেন বলে মাঝেমধ্যেই অভিযোগ শোনা যেত। মেয়রের কথায়, ‘‘কেউ কেউ তো ২৫-৩০ বছর ধরে একই দফতরে কাজ করছেন।’’ এই মৌরসি পাট্টা ভাঙতেই যে ওই সিদ্ধান্ত নেওয়া হল, এ দিন তারই ইঙ্গিত দিয়েছেন মেয়র।
পুরসভা সূত্রের খবর, একই ব্যক্তি একই দফতরে থাকার রেওয়াজ দীর্ঘ দিনের। এর আগে কোনও পুর বোর্ডই এ নিয়ে কখনও ভাবেনি। এখন থেকে পুরসভার সব দফতরেই ওই নিয়ম চালু করা হচ্ছে বলে ওই বৈঠকে আলোচনা হয়। সেখানে মেয়র পারিষদ দেবাশিস কুমার জানান, যে সব দফতরের মাধ্যমে পুরসভার আয় হয়, যেমন কর মূল্যায়ন, বিল্ডিং, বিনোদন কর, লাইসেন্স-সহ একাধিক দফতরে ওই নিয়ম সবার আগে চালু হওয়া জরুরি। তবে অফিসের কাজকর্ম দেখে যে সব দফতর, ওই নিয়মের আওতা থেকে ছাড় দেওয়া যেতে পারে তার কর্মীদের।
নতুন ওই সিদ্ধান্ত কার্যকর করতে গিয়ে পুর প্রশাসনকে অসুবিধায় পড়তে হবে বলে মনে করছেন একাধিক দফতরের কর্তারা। তাঁদের ব্যাখ্যা, পুরসভার নানা ধরনের কাজ থাকে। যে সব কর্মীরা দীর্ঘদিন ধরে রয়েছেন, তাঁদের সেই দায়িত্ব সম্পর্কে সম্যক ধারণা হয়ে গিয়েছে। তাই পদোন্নতি পাওয়া কর্মী-অফিসারদের সরালে দফতরের কাজ নিয়ে চিন্তা বাড়বে।
এ দিন মেয়র ফিরহাদ হাকিম আরও জানান, এত দিন সংযোজিত কলকাতায় তিন কাঠা পর্যন্ত জমিতে বাড়ি করতে গেলে জেলার ভূমি ও ভূমিসংস্কার দফতরের কাছ থেকে ছাড়পত্র লাগত। এখন থেকে সেটা আর লাগবে না বলে বৈঠকে সিদ্ধান্ত হয়েছে।
Or
By continuing, you agree to our terms of use
and acknowledge our privacy policy
We will send you a One Time Password on this mobile number or email id
Or Continue with
By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy