Advertisement
২২ নভেম্বর ২০২৪
Protests by Job Aspirants

ধর্নামঞ্চে ‘কালা দিবস’ পালন

চাকরিপ্রার্থীরা জানাচ্ছেন, বিজ্ঞপ্তি বেরোনোর পরে তাঁদের নিয়োগের পরীক্ষা হয় ২০১৫ সালের ১৬ অগস্ট। ২০১৯ সালের ৪ অক্টোবর মেধা তালিকা প্রকাশিত হয়।

An image of Protest

—প্রতিনিধিত্বমূলক ছবি।

নিজস্ব সংবাদদাতা
কলকাতা শেষ আপডেট: ১২ ডিসেম্বর ২০২৩ ০৮:০৪
Share: Save:

ময়দানে মাতঙ্গিনী হাজরার মূর্তির পাদদেশে সোমবার তাঁদের ধর্না অবস্থানের ৩৭২তম দিনে ‘কালা দিবস’ পালন করলেন উচ্চ প্রাথমিকের চাকরিপ্রার্থীরা। উচ্চ প্রাথমিকের বিজ্ঞপ্তি বেরোনোর পরে ১০ বছর কেটেছে, প্রার্থীদের চাকরির বয়:সীমা পেরিয়ে যাচ্ছে,
আর কবে তাঁদের নিয়োগ হবে— ধর্না মঞ্চ থেকে সেই প্রশ্নও ফের তুললেন তাঁরা।

চাকরিপ্রার্থীরা জানাচ্ছেন, বিজ্ঞপ্তি বেরোনোর পরে তাঁদের নিয়োগের পরীক্ষা হয় ২০১৫ সালের ১৬ অগস্ট। ২০১৯ সালের ৪ অক্টোবর মেধা তালিকা প্রকাশিত হয়। কিন্তু দুর্নীতির অভিযোগে ২০২০-র ১১ ডিসেম্বর কলকাতা হাই কোর্টের বিচারপতি মৌসুমী ভট্টাচার্যের নির্দেশে সেই মেধা তালিকা বাতিল হয়। ২০২১ সালের ৩১ জুলাই ফের ইন্টারভিউ নিয়ে নিয়োগ করার কথা নির্দেশে জানানো হয়। কিন্তু মেধা তালিকা বাতিলের পরে তিন বছর কেটে গেলেও সেই নিয়োগ আজও হয়নি। তাই ১১ ডিসেম্বর দিনটিকেই চাকরিপ্রার্থীরা ‘কালা দিবস’ হিসাবে পালন করছেন।

প্রসঙ্গত, গত ২৩ অগস্ট ১৪৩৩৯টি শূন্য পদে ১৩৩৩৪ জন প্রার্থীর মেধা তালিকা প্রকাশিত হয়েছে। সেই তালিকায় থাকা ৮৯০০ জন প্রার্থীর কাউন্সেলিং হলেও তাঁরা এখনও সুপারিশপত্র পাননি। শুধু স্কুল বাছাই করতে পেরেছেন। মামলার পরবর্তী শুনানি ৯ জানুয়ারি।

এ দিকে, এ দিন দুপুরে ন্যাশনাল স্কিল ডেভেলপমেন্টের অধীনে স্কুলের কম্পিউটার শিক্ষকেরা নিয়মিত বেতনের দাবিতে হাজরা মোড় থেকে কালীঘাটের দিকে মিছিল করেন। তাঁদের অভিযোগ, গত কয়েক বছর ধরে তাঁরা বেতন পাচ্ছেন না। মিছিল কালীঘাটের দিকে এগোলে পুলিশ বাধা দেয়। তখন পুলিশের সঙ্গে ধস্তাধস্তিতে দু’জন শিক্ষকের পায়ে আঘাত লাগে। কয়েক জন আন্দোলনকারীকে আটক করে পুলিশ।

অন্য বিষয়গুলি:

Protest Upper Primary job aspirants
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy