Advertisement
০১ জানুয়ারি ২০২৫
SSC Recruitment Scam

এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় আরও ১০০ আবেদন জমা সুপ্রিম কোর্টে, নতুন বছরে শুনানি

এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিলের রায়কে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে যায় রাজ্য। গত শুনানিতে প্রধান বিচারপতির মন্তব্য, ‘‘যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা না-গেলে পুরো প্যানেল বাতিল করতে হবে।’’

এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় আবেদন জমা পড়ল সুপ্রিম কোর্টে।

এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় আবেদন জমা পড়ল সুপ্রিম কোর্টে। — ফাইল চিত্র।

আনন্দবাজার অনলাইন সংবাদদাতা
শেষ আপডেট: ২৯ ডিসেম্বর ২০২৪ ২১:০৫
Share: Save:

এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় আরও প্রায় ১০০টি আবেদন জমা পড়ল সুপ্রিম কোর্টে। কলকাতা হাই কোর্টের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে ওই আবেদনগুলি করা হয়েছে। শীর্ষ আদালতে আগামী বৃহস্পতিবার ওই মামলাগুলি শুনানির তালিকায় রয়েছে। আগামী ৭ জানুয়ারি প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খন্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের ডিভিশন বেঞ্চ চাকরি বাতিল সংক্রান্ত মূল মামলাটির শুনানির রয়েছে। মামলার সঙ্গে যুক্ত আইনজীবীরা মনে করছেন, এই ১০০ জনের আবেদন তালিকায় থাকলেও শুনানি হওয়ার সম্ভবনা কম। মূল মামলার সঙ্গে জুড়ে ওই আবেদনগুলি শুনতে পারে শীর্ষ আদালত।

হাই কোর্টের ২৬ হাজার চাকরি বাতিলের রায়কে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করেছেন সুদীপ পোড়েল-সহ ৯৩ জন। তাঁদের দাবি, হাই কোর্টের চাকরি বাতিল নিয়ে রায়ের বিরুদ্ধে বক্তব্য শোনা হোক। সুপ্রিম কোর্ট সূত্রে খবর, বিশাল সংখ্যক চাকরি বাতিল নিয়ে এর আগে প্রচুর আবেদন জমা পড়েছে। এখন আবেদনের সংখ্যা দাঁড়িয়েছে হাজারের কাছাকাছি।

গত এপ্রিল মাসে এসএসসির ২৬ হাজার চাকরি বাতিলের নির্দেশ দেয় কলকাতা হাই কোর্ট। ওই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে যায় রাজ্য। ওই রায়ের বিরোধিতা করে এসএসসি ও মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। প্রাথমিক ভাবে হাই কোর্টের ওই রায়ের উপর স্থগিতাদেশ দেয় সুপ্রিম কোর্ট। গত শুনানিতে প্রধান বিচারপতির মন্তব্য, ‘‘যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা না-গেলে পুরো প্যানেল বাতিল করতে হবে।’’

অন্য বিষয়গুলি:

SSC recruitment scam SSC Supreme Court
সবচেয়ে আগে সব খবর, ঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে। ফলো করুন আমাদের মাধ্যমগুলি:
Advertisement

Share this article

CLOSE

Log In / Create Account

We will send you a One Time Password on this mobile number or email id

Or Continue with

By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy