কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বড় ধরনের পরিবর্তনের কথা ভাবা হচ্ছে বলে জানাল সেনাবাহিনী। সেনা সূত্রে খবর, তরুণ পেশাদার-সহ সাধারণ নাগরিকদের তিন বছরের জন্য সেনায় কাজ করার সুযোগ দিতে চাইছে তারা। এই কর্মীরা অফিসার স্তরে এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে কাজ করতে পারবেন। তাঁদের সরাসরি যুদ্ধক্ষেত্রেও নিয়োগ করা হতে পারে। অবসরভাতার মতো ক্ষেত্রে সেনার আর্থিক দায় কমানো এবং তরুণ-তরুণীদের সামরিক বাহিনীতে কাজের অভিজ্ঞতার সুযোগ দেওয়ার জন্যই এই পরিকল্পনা বলে জানিয়েছে সেনা।

বিশেষজ্ঞদের একাংশের মতে, এ ক্ষেত্রে কিছুটা ইজ়রায়েলের মডেল মেনে চলার চেষ্টা করছে নরেন্দ্র মোদী সরকার। ইজ়রায়েলে আরব বংশোদ্ভূত ইজ়রায়েলি ও অন্য কয়েকটি গোষ্ঠী ছাড়া ১৮ বছরের বেশি বয়সি সব পুরুষ ও মহিলাকে বাধ্যতামূলক ভাবে দু’বছর আট মাস সে-দেশের সেনাবাহিনীতে কাজ করতে হয়।

সেনা মুখপাত্র কর্নেল আমন আনন্দ জানান, ‘টুর অব ডিউটি’ নামে এই পরিকল্পনার বিভিন্ন দিক নিয়ে এখন শীর্ষ কমান্ডারেরা আলোচনা করছেন। তাঁর কথায়, ‘‘অনুমোদিত হলে এই প্রকল্পে স্বেচ্ছায় সেনায় যোগ দিতে পারবেন নাগরিকেরা। নিয়োগের মাপকাঠিতে কোনও ছাড় দেওয়া হবে না। প্রাথমিক ভাবে ১০০ জন অফিসার ও ১০০০ জওয়ানকে এই প্রকল্পের অধীনে নিয়োগ করা হতে পারে।’’ সেনা সূত্রে খবর, দেশে বেকারি রয়েছে। আবার জাতীয়তাবোধও বাড়ছে। তাই এই পরিস্থিতিতে এমন পরিকল্পনার কথা ভাবছে সেনা।

আরও পড়ুন: ঘরোয়া উড়ান কবে, বাড়ছে সংশয়

এখন সেনাবাহিনী ‘শর্ট সার্ভিস কমিশন’-এর অধীনে ১০ বছরের জন্য তরুণ-তরুণীদের নিয়োগ করে। পরে সেই পদের মেয়াদ ১৪ বছর পর্যন্ত বাড়ানো যায়। সেনা সূত্রে খবর, এই প্রকল্প চালু হলে অবসরভাতা, গ্র্যাচুইটি-সহ নানা খাতে বিপুল টাকা বাঁচবে সেনার।

সেনা সূত্রে খবর, ‘টুর অব ডিউটি’ প্রকল্পে তিন বছর মেয়াদের মধ্যে এক বছর ধরে ওই কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। সেই প্রশিক্ষণের খরচের পরে কেবল দু’বছর কাজের সুযোগ দিলে আর্থিক দায় কমবে কি না, তা-ও খতিয়ে দেখেছে সেনা। সেনা সূত্রে খবর, তা সত্ত্বেও অনেক টাকা বাঁচবে সেনার। সেনার এক অফিসারের মতে, ‘‘১০ বা ১৪ বছর কাজ করলে প্রশিক্ষণ, বেতন ও অন্য খরচ ধরে এক জন অফিসারের জন্য যথাক্রমে ৫.১২ কোটি ও ৬.৮৩ কোটি টাকা খরচ হয়। তিন বছর মেয়াদে খরচ হবে অফিসার পিছু ৮০ থেকে ৮৫ লক্ষ টাকা।

শর্ট সার্ভিস কমিশনে নিযুক্ত অফিসারদের ৫০ থেকে ৬০ শতাংশকে স্থায়ী ভাবে নিয়োগ করা হয়। ৫৪ বছর বয়স পর্যন্ত তাঁদের সেনায় কাজ করার সুযোগ দেওয়ার খরচ অনেক।’’ একই ভাবে এক জন জওয়ানকে ১৭ বছরের জন্য নিয়োগ করার চেয়ে ৩ বছরের জন্য নিয়োগ করার খরচ অনেক কম। সেনার হিসেব অনুযায়ী, এ ভাবে প্রতি এক হাজার জওয়ান পিছু ১১ হাজার কোটি টাকা বাঁচানো সম্ভব। এই খাতে যে-অর্থ বাঁচবে, তা সেনার আধুনিকীকরণের কাজে খরচ করতে চায় কেন্দ্র।

পাশাপাশি কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের অধীনে থাকা আধাসেনা থেকে সাত বছর পর্যন্ত মেয়াদে অফিসার-জওয়ানদের সেনায় নিয়োগের কথাও ভাবা হচ্ছে। ওই আধাসেনারা মেয়াদ শেষে আগের কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাবেন।

আরও পড়ুন: করোনার মধ্যেও সংঘাত বাড়ছে ড্রাগনের সঙ্গে