কর্মখালির বিজ্ঞপ্তি দুর্গাপুর প্রজেক্টস লিমিটেডে। সংগৃহীত ছবি।
দুর্গাপুর প্রজেক্টস লিমিটেড (ডিপিএল)-এ কর্মী নিয়োগ করা হবে। মাইনিং সর্দার পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তিটি সংস্থার ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে। চুক্তির মাধ্যমে কর্মীদের এই পদে নিয়োগ করা হবে। পোস্টিং হবে বাঁকুড়া জেলার বড়জোড়ায় টিডিসিএম খনিতে। এই পদে আবেদনের জন্য বিস্তারিত তথ্য জেনে নিন।
ডিপিএল একটি রাজ্য সরকারি উদ্যোগ। পশ্চিমবঙ্গে বিদ্যুৎ উৎপাদন ক্ষেত্রে এর বিশেষ ভূমিকা রয়েছে। মাইনিং পার্সোনেলদের ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে নিয়োগ হবে। মোট শূন্যপদ ৬টি। আবেদনের জন্য চাকরিপ্রার্থীদের বয়স হতে হবে ৪৫ বছরের মধ্যে। সংরক্ষিতদের জন্য রয়েছে বয়সের ছাড়। পাশাপাশি, যাঁদের বয়স ৬২ বছরের মধ্যে এবং কয়লাখনির কোনও চাকরি থেকে পদত্যাগ করেছেন, তাঁরাও আবেদন জানাতে পারবেন। প্রতি মাসে মাইনিং সর্দারদের বেতন হবে ৩৫০০০ টাকা। এ ছাড়াও থাকবে বিশেষ কিছু সুযোগসুবিধা।
আবেদনের জন্য চাকরিপ্রার্থীদের ডিজিএমএস-এর থেকে মাইনিং সর্দার (কয়লা) হিসাবে দক্ষতার সার্টিফিকেট লাগবে। একইসঙ্গে কয়লাখনিতে ৫ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। পাশাপাশি প্রয়োজন ডিজিসিএম-এর থেকে গ্যাস পরীক্ষার সার্টিফিকেট, সেন্ট জন্স অ্যাম্বুল্যান্স অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্ডিয়া থেকে প্রাথমিক চিকিৎসার সার্টিফিকেট এবং মেডিক্যাল কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়ার দ্বারা স্বীকৃত কোনও চিকিৎসকের থেকে মেডিক্যাল ফিটনেসের সার্টিফিকেট। উন্মুক্ত খনিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকলে এবং বাংলা ভাষায় পারদর্শী হলে নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
আবেদনের জন্য প্রার্থীদের নির্ধারিত ফরম্যাটে আবেদনপত্র-সহ সমস্ত নথির স্বপ্রত্যয়িত ফটোকপি এবং দু'টি পাসপোর্ট সাইজের ছবি ডিপিএল-এর জেনারেল ম্যানেজারের উদ্দেশে পাঠাতে হবে। যে ঠিকানায় এই সমস্ত নথি পাঠাতে হবে, সেটি হল-- ডিপিএল,অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ বিল্ডিং, ড. বিসি রায় এভিনিউ, দুর্গাপুর -৭১৩২০১। এ ছাড়া, সমস্ত নথি যে মেল আইডিতে পাঠানো যেতে পারে, সেটি হল-career@dpl.net.in। নিয়োগের ইন্টারভিউটি হবে আগামী ১ ফেব্রুয়ারি সকাল সাড়ে ১১টায়। নিয়োগের শর্তাবলির জন্য ডিপিএল-এর ওয়েবসাইট http://dpl.net.in/dplnewsite/car.htm -এ যেতে হবে।
Or
By continuing, you agree to our terms of use
and acknowledge our privacy policy
We will send you a One Time Password on this mobile number or email id
Or Continue with
By proceeding you agree with our Terms of service & Privacy Policy