—প্রতীকী ছবি।
অষ্টম বেতন কমিশনের অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। খুব দ্রুত এর চেয়ারম্যান এবং দুই সদস্যকে নিয়োগ করবে সরকার। বেতন কমিশনের অনুমোদন মেলায় বেজায় খুশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। ইতিমধ্যেই ন্যূনতম মূল বেতন (বেসিক পে) কতটা বৃদ্ধি পাবে এবং আর কী কী আর্থিক সুযোগ-সুবিধা মিলবে, তা নিয়ে হিসাব কষা শুরু করে দিয়েছেন তাঁরা।
বিশেষজ্ঞদের দাবি, অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারের পদস্থ কর্মচারীদের মূল বেতন (বেসিক পে) বৃদ্ধি পাবে প্রায় ২০ শতাংশ। এই শ্রেণিতে থাকবেন লেভেল ছয় থেকে ১২ স্তরের কর্মচারীরা। অন্য দিকে লেভেল পাঁচ স্তরের কর্মীদের ২৫ শতাংশ বাড়তে পারে মূল বেতন। এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বাড়ি ভাড়া ভাতা (হাউস রেন্ট অ্যালাওয়েন্স বা এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা (ট্র্যাভেল অ্যালাওয়েন্স বা টিএ) বাড়বে তাঁদের।
বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন মাসে ১৮ হাজার টাকা। ২০১৬ সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হওয়া সপ্তম বেতন কমিশনে এই টাকার অঙ্ক ঠিক করা হয়েছিল। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে মাসে সাত হাজার টাকা ছিল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেসিক পে।
গত বছরের (পড়ুন ২০২৪) নভেম্বরে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে মুখ খোলেন ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির সচিব শিবগোপাল মিশ্র। তাঁর অনুমান, বেতন নির্ধারণের ভিত্তিগুলি (ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর) অন্তত ২.৮৬-এ গিয়ে দাঁড়াবে। সপ্তম বেতন কমিশনে এটি ছিল ২.৫৭। অর্থাৎ, সব মিলিয়ে ২৯ বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধি পাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর।
মিশ্রের অনুমান মিলে গেলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রতি মাসের ন্যূনতম মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াবে ৫১ হাজার ৪৮০ টাকা। অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুবিধা পাবেন অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় কর্মীরাও। বেতনের পাশাপাশি পাল্লা দিয়ে বৃদ্ধি পাবে তাঁদের পেনশনও।
বর্তমানে অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম পেনশন ধার্য রয়েছে ন’হাজার টাকা। মিশ্রের অনুমান মিললে সেখানেও ১৮৬ শতাংশের বৃদ্ধি দেখা যাবে। সে ক্ষেত্রে ন্যূনতম পেনশন একলাফে ২৫ হাজার ৭৪০ টাকায় গিয়ে পৌঁছতে পারে।
বিশেষজ্ঞদের অনুমান, অষ্টম বেতন কমিশন কাজ শুরু করতে চলায় আগামী দিনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পেনশন, অবসরকালীন সুযোগ-সুবিধা, প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং গ্র্যাচুইটির নিয়মে কিছু বদল করবে সরকার। পাশাপাশি, কাজের দক্ষতার উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি নিয়ে কমিশনের সদস্যেরা আলোচনা করবেন বলে মনে করা হচ্ছে।
আগামী বছর (পড়ুন ২০২৬ সালে) শেষ হবে সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ। কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন, অষ্টম বেতন কমিশন যাতে সময়ের মধ্যে সুপারিশ করতে পারে এবং ২০২৬ সাল থেকে তা কার্যকর করা যায়, সেই লক্ষ্যে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে।