প্রতীকী চিত্র।
ফ্রান্সের সংস্থা লাফার্জহলসিম লিমিটেড। বিনা কাজে এক উচ্চপদস্থ কর্মীকে প্রতি মাসে প্রায় ১৮ হাজার ডলার করে দিয়ে আসছে। ওই কর্মী তাঁকে প্রায় ২০ লক্ষ ডলার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য সংস্থার বিরুদ্ধে আদালতে মামলা করেছেন।
২০১৫-তে অন্য একটি সংস্থার সঙ্গে মিলে যায় লাফার্জ। এর মধ্যে কিছু কর্মীকে ‘স্টাফ-বাইআউট’ (কর্মী ছাঁটাইয়ে ক্ষতিপূরণ প্রক্রিয়া) করবে বলে ঠিক করে। অ্যান্তোনিও জেনন তখন সিঙ্গাপুরে সংস্থার শাখায় সিইও পদে নিযুক্ত। দুই কোম্পানি মিলে যাওয়াতে জেনন ভেবেছিল সে বোধহয় মিলিত হয়ে যাওয়ার পর দুই সংস্থার সিইও হবে। কিন্তু বাস্তবে তা হয়নি। নতুন সংস্থা তাঁকে ওই পদে যোগ্য বলে বিবেচনা করেনি।
দুই কোম্পানির মিশে যাওয়ার প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতেই সিঙ্গাপুরে পদ থেকে সরে যেতে হয় জেননকে। তখন তাঁকে ফ্রান্সে প্রজেক্ট ম্যানেজার হিসাবে যোগ দেওয়ার কথা জানায় লাফার্জ। কিন্তু সেই পদে তিনি যোগ দেননি।
আদালতে করা মামলায় ২৩ লক্ষ ডলার (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ১৭ কোটি ৩৮ লক্ষ টাকা) ক্ষতিপূরণ চান জেনন। তাঁর দাবি, তাঁকে চুক্তি অনুযায়ী বঞ্চিত করা হয়েছে। পাশাপাশি তাঁকে বাইআউট অফারও দেওয়া হয়নি। যদিও ওই সংস্থা গত সপ্তাহেও জেননকে প্রায় ১৮ হাজার ডলার (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় সাড়ে ১৩ লক্ষ টাকা) বেতন দিয়েছে।
আরও পড়ুন: হাজারো মানুষের শান্তিপূর্ণ প্রতিবাদ ওয়াশিংটনে
কিন্তু জেননের লিঙ্কড ইন অ্যাকাউন্টে প্রকাশ তিনি গত মাসে প্লাস্টিক পাইপ তৈরির সংস্থায় যোগ দিয়েছেন। যদিও এ নিয়ে কোনও মন্তব্য করেনি। ব্যক্তিগত বিষয় বলে এড়িয়ে গিয়েছে। লাফার্জ আদালতকে জানিয়েছে, তাঁকে অন্য পদ দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু সেই পদ এখনও জেনন গ্রহণ করেননি।
আরও পড়ুন: জর্জ ফ্লয়েড কাণ্ডের জের, খোলনলচে বদলাচ্ছে মিনিয়াপোলিসের পুলিশ বিভাগ