সরকারি চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য নিজেকে কী ভাবে তৈরি করবেন? রইল বিশেষজ্ঞের অভিমত

পড়াশোনার পরে চাকরির যোগ্যতা প্রমাণের জন্যও পরীক্ষায় বসতে হয়। তবে সাধারণ পরীক্ষার সঙ্গে সরকারি চাকরির পরীক্ষার বেশ তফাত রয়েছে। এই ধরনের চাকরির ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে বেশ কিছু বিষয় জেনে রাখা দরকার। কোন ক্ষেত্রে কী ভাবে উত্তর দিতে হবে, পোশাক, আচার, ব্যবহার কেমন হতে হবে— এমনই বিভিন্ন বিষয় নিয়ে থাকছে বিশেষজ্ঞের মতামত।

১. ডেমো ইন্টারভিউয়ের অভ্যাস করতে হবে:

পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের উপ-সচিব পার্থ কর্মকার ডেমো বা মক ইন্টারভিউ অভ্যাসের পরামর্শ দিয়েছেন। তাঁর মতে, মক ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে প্রশ্নের জটিলতা বুঝে উত্তর সাজিয়ে নেওয়ার সুযোগ থাকে। যাঁরা প্রথম বারের জন্য সরকারি চাকরির পরীক্ষার প্রিলিমস এবং মেনস পাশ করেছেন, তাঁরা তো বটেই, যাঁরা একাধিক বার ইন্টারভিউ দেওয়ার সুযোগ পেয়েছেন, তাঁদেরও এই ধরনের ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে যথাযথ ভাবে কথা বলার অভ্যাস ঝালিয়ে নেওয়া উচিত।

২. সময় বুঝে প্রশ্ন করা:

ইন্টারভিউয়ের হলে ঢোকার সময়ে ‘আমি কি ভিতরে আসতে পারি, স্যার/ম্যাডাম?’ বা চেয়ারে বসার আগে ‘আমি কি বসতে পারি, স্যার/ম্যাডাম?’ এই ধরনের প্রশ্ন করা আবশ্যক। অভ্যাসবশত অনেকেই ‘আসছি’ বা ‘বসছি’ বলে থাকেন, যা অপেশাদার আচরণের পরিচয় দেয়।

৩. টেবিল ম্যানার্স জানা প্রয়োজন:

চেয়ারে বসার পরে বেঁকে বসা, বা টেবিলের উপরে হাত রেখে আঙুল দিয়ে টোকা দেওয়া বা পায়ের উপরে পা তুলে বসা— এই সবই ইন্টারভিউয়ে প্রভাব ফেলতে পারে। তাই চেয়ারে সোজা হয়ে বসা, হাত দুটো পায়ের উপরে সমান ভাবে রাখার অভ্যাস করতে হবে। এ ক্ষেত্রে বাড়িতে আয়নার দিকে তাকিয়ে কথা বললে বিষয়টি সহজ হয়ে উঠবে।

৪. মুখের অভিব্যক্তি প্রভাব ফেলতে পারে:

হাসিমুখে সকলের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং চোখে চোখ রেখে কথা বলা— এই দু’টি বিষয় ইন্টারভিউয়ের সময়ে মাথায় রাখতে হবে। কারণ গম্ভীর গলায় প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং শুধুমাত্র যিনি প্রশ্ন করছেন, তাঁর দিকে তাকিয়েই কথা বললে তা নেতিবাচক আচরণ হিসাবে ধরা হয়ে থাকে। এ ছাড়াও কোনও প্রশ্নের উত্তর জানা না থাকলে হাসিমুখেই জানাতে হবে যে, ওই বিষয়টি সম্পর্কে জানা নেই। আত্মবিশ্বাস বজায় রাখতে হবে। তবে অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস উল্টে খারাপ পরিস্থিতি তৈরি করতে পারে।

৫. পোশাকে থাকুক নজর:

রংচঙে ঝাঁ-চকচকে পোশাক নয়, বরং সাধারণ পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন পোশাকই ইন্টারভিউয়ে পরে যেতে হবে। শুধু নজর রাখতে হবে, যাতে পোশাকে কোনও রকম অতিরিক্ত ভাঁজ বা দাগ যেন না থাকে। মানানসই পোশাকের সঙ্গে পরিষ্কার জুতোও প্রয়োজন। কেউ চশমা ব্যবহার করলে তার কাচ যেন পরিচ্ছন্ন থাকে।

ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে প্রার্থীর জ্ঞান নয়, বরং তাঁর ব্যক্তিত্ব, কথা বলার ভঙ্গিমা এবং কাজের প্রতি তাঁর ভাবনাই যাচাই করে নেওয়া হয়। তাই পরিমিত আচরণ এবং যথাযথ উত্তরই আগামীর সম্ভাবনার পথে তাঁকে এগিয়ে নিয়ে যাবে।