এইচআর। প্রতীকী ছবি।
বহু বছর ধরেই এইচআর (হিউম্যান রিসোর্স অফিসার) পদের চাকরির চাহিদা রয়েছে। বিভিন্ন বড় এবং ছোট, সব ধরনের সংস্থাতেই এইচআর নিয়োগ করা হয়। এই প্রতিবেদনে এইচআর কী ভাবে হওয়া যায়, কী কাজ করতে হয়, যোগ্যতা কী প্রয়োজন, সেই সব খুঁটিনাটি আলোচনা করা হল।
মূলত কোনও সংস্থার সমস্ত কর্মীদের সঙ্গে কর্তৃপক্ষের সুসম্পর্ক বজায় রাখা, কর্মীদের সমস্যার কথা জানা, এবং সমাধান করাই এইচআর-এর কাজ। পাশাপাশি, সংস্থায় কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রেও এইচআর এর ভূমিকা রয়েছে।
এইচআর নিয়ে পড়ার কী সুযোগ রয়েছে?
বিশেষ কী দক্ষতা থাকতে হয়?
কোন কোন প্রতিষ্ঠানে পড়ানো হয় এইচআর ম্যানেজমেন্ট?
এছাড়াও পশ্চিমবঙ্গ এবং ভারতে আরও অনেক প্রতিষ্ঠান রয়েছে যেখানে এইচআর ম্যানেজমেন্টের উপর কোর্স করানো হয়। তবে, ইংরেজি বা অন্য কোন বিষয়ে স্নাতক হওয়ার পরেও এইচআর নিয়ে পড়া যায়, এবং এই বিষয়ের উপর পেশা নির্বাচন করা যায়।
চাকরির উন্নতির সুযোগ
বর্তমানে প্রায় সমস্ত সংস্থাই এইচআর নিয়োগ করে থাকে। তাই এই বিষয়ের উপর পাশ করার পর এক জন প্রার্থীর চাকরি পাওয়ার সম্ভবনা যথেষ্ট। কিন্তু প্রথমেই এইচআর ম্যানেজার হওয়ার সম্ভবনা প্রায় থাকে না বলাই ভাল। কারণ, এইচআর ম্যানেজার ধাপে ধাপে হওয়া যায়। কোনও সংস্থায় প্রথমে এইচআর ট্রেনি হওয়া যায়, এর পর ধীরে ধীরে পদোন্নতি হয়। পরে এইচআর ম্যানেজার হওয়ার সুযোগ থাকে।