—প্রতীকী ছবি।
সকলের সামনে সিইওকে নাম ধরে ডাকতেন সংস্থার কর্মী। সেই অপরাধে পেতে হল শাস্তিও। ভুল করলে স্কুলের বাচ্চাদের যেমন শাস্তি দেওয়া হয়, ঠিক তেমন ভাবেই সংস্থার এক ঊর্ধ্বতন কর্মচারীকে শাস্তি দিলেন সিইও। ওই কর্মচারীকে ১০০ বার ‘আমি তোমাকে তোমার নাম ধরে ডাকব না’ এই কথাটি লিখতে বাধ্য করেছেন বলে সমাজমাধ্যমের একটি পোস্টে বলা হয়েছে। রেডিট সমাজমাধ্যমে ভাইরাল হয়েছে পোস্টটি। বন্ধুর অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে এই পোস্টটি করেন এক রেডিট ব্যবহারকারী।
পোস্টদাতা লেখেন, তাঁর বন্ধু যে সংস্থায় কাজ করেন সেই সংস্থারই এক অভিজ্ঞ কর্মীর সঙ্গে এই ঘটনাটি ঘটেছে। পোস্ট অনুসারে, সেই কর্মী এক বছরেরও বেশি সময় ধরে সিইওকে নাম ধরে সম্বোধন করছিলেন। হঠাৎ করেই তিনি রেগে কর্মচারীকে শাস্তি হিসেবে লাইনগুলো হাতে লিখে দিনের শেষের মধ্যে জমা দিতে বলেছিলেন। এখানেই শেষ নয়, সিইও তাঁর কর্মীকে সংস্থার গ্রুপ চ্যাটে হাতে লেখা সেই লাইনগুলির ছবি তুলে তা ভাগ করে নেওয়ার নির্দেশও দেন বলে অভিযোগ।
এই পোস্ট দেখে হাসির তুফান উঠেছে সমাজমাধ্যমে। তবে বেশির ভাগ নেটাগরিকেরা সংস্থার সিইও-র পদক্ষেপের সমালোচনা করেছেন। এই ঘটনাটিকে সেকেলে এবং অপমানজনক বলে অভিহিত করেছেন। এক জন ব্যবহারকারী বলেছেন, ‘‘সংস্থার নাম বলুন।’’ আবার অন্য এক জন লিখেছেন, ‘‘একটি ব্যক্তিগত কথোপকথন যথেষ্ট ছিল না কি? কর্মীকে ডেকে একান্তে সতর্ক করতে পারতেন সিইও।’’ আর এক জন ব্যঙ্গ করে লেখেন, ‘‘কর্মচারী বোকা। সংস্থা ছেড়ে যাওয়ার ১০০টি সেরা কারণ লিখে লিঙ্কডইনে সংস্থার নামের সঙ্গে এটি যোগ করতে পারতেন।’’