মারধর, গ্রেফতার চার ঠিকাশ্রমিক

একটি নির্মীয়মাণ কারখানায় ঠিকাদার সংস্থার সুপারভাইজরকে মারধরের অভিযোগ উঠল খড়্গপুরে। ঘটনায় চার ঠিকাশ্রমিককে গ্রেফতার করেছে পুলিশ।বিদ্যাসাগর শিল্পতালুকে বিআরজি গ্রুপের নির্মীয়মাণ কারখানায় কর্মরত সুপারভাইজার ওড়িশার বাসিন্দা নন্দকিশোর নায়েক চারজন শ্রমিকের বিরুদ্ধে মারধরের অভিযোগ দায়ের করেন শনিবার।

Advertisement

নিজস্ব সংবাদদাতা

খড়্গপুর শেষ আপডেট: ১৮ এপ্রিল ২০১৬ ০২:৫৯
Share:

একটি নির্মীয়মাণ কারখানায় ঠিকাদার সংস্থার সুপারভাইজরকে মারধরের অভিযোগ উঠল খড়্গপুরে। ঘটনায় চার ঠিকাশ্রমিককে গ্রেফতার করেছে পুলিশ।

Advertisement

বিদ্যাসাগর শিল্পতালুকে বিআরজি গ্রুপের নির্মীয়মাণ কারখানায় কর্মরত সুপারভাইজার ওড়িশার বাসিন্দা নন্দকিশোর নায়েক চারজন শ্রমিকের বিরুদ্ধে মারধরের অভিযোগ দায়ের করেন শনিবার। রাতে কারখানা সংলগ্ন এলাকা থেকে অভিযুক্তদের গ্রেফতার করা হয়। ধৃত বিহারের বাসিন্দা দীনেশ সিংহ, রোশনকুমার পাণ্ডে, রাকেশ সিংহ ও ওড়িশার প্রমোদকুমার শ্যামল ঠিকাদার সংস্থার অধীন নির্মাণ শ্রমিক। কিছু দিন হল তাঁরা সঠিক সময়ে বেতনের দাবিতে সরব হয়েছিলেন। তা নিয়ে গোলমালের জেরেই সম্প্রতি ঠিকাদার সংস্থার সুপারভাইজারকে হেনস্থার অভিযোগ ওঠে ঠিকাশ্রমিকদের বিরুদ্ধে।

কারখানা ও পুলিশ সূত্রে জানা গিয়েছে, বছর খানেক ধরে চেন্নাইয়ের ওই ঠিকাসংস্থার অধীনে নির্মীয়মাণ এই কারখানায় কাজ করছেন ওই শ্রমিকেরা। ভিন্‌ রাজ্যের শ্রমিকদের মজুরি সংক্রান্ত নানা অভিযোগ ছিল। চলতি মাসে ১০ তারিখ পেরিয়ে গেলেও বেতন না হওয়ায় সরব হয়েছিলেন শ্রমিকেরা। গত ১২ এপ্রিল বকেয়া মজুরির দাবিতে তাঁরা সুপারভাইজার নন্দকিশোর নায়েককে ঘেরাও করেন। তাতেও কাজ না হওয়ায় নন্দকিশোরকে ওই শ্রমিকেরা মারধর করেন বলে অভিযোগ ওঠে। শনিবার খড়্গপুর গ্রামীণ থানায় এসে ওই সুপারভাইজার চার ঠিকাশ্রমিকের বিরুদ্ধে মারধরের অভিযোগ দায়ের করেন। রাতে পুলিশ গিয়ে অভিযুক্ত চারজন শ্রমিককে গ্রেফতার করে।

Advertisement

নির্ধারিত সময়ে কেন মজুরি দেওয়া হয়নি? নির্মীয়মাণ ওই কারখানার সিনিয়ার জেনারেল ম্যানেজার দীপককুমার ঘোষ বলেন, “আমরা ওই ঠিকাদার সংস্থাকে যথাযত সময়ে টাকা দিয়ে দিয়েছিলাম। তবে ওরা ব্যাঙ্কের ছুটির জন্য সেই টাকা শ্রমিকদের অ্যাকাউন্টে সময়ে দিতে পারেনি বলে জানিয়েছে। তাই সমস্যা হয়েছে। তবে রবিবার সমস্যা মিটেও গিয়েছে।”

আনন্দবাজার অনলাইন এখন

হোয়াট্‌সঅ্যাপেও

ফলো করুন
অন্য মাধ্যমগুলি:
আরও পড়ুন
Advertisement